RECRUIT店舗について・先輩インタビュー
pas a pasで一緒に楽しく働いてみませんか？
- pas a pas（パザパ）とは?
- 【pas a pas】とはフランス語で“一歩一歩”という意味。
365日「毎日が記念日」をモットーにお客様の人生を変える提案をしています。
当店では、働くスタッフにお客様の事を考え施術中お客様が快適に過ごせるような環境作りを大切にしています。
こまかい部分にも気を配れる施術や所作が丁寧なスタッフになってほしいです。
- パザパの教育方針
- スタッフの成長、技術習得に合わせた
カリキュラムを組んで進めていきます。 - お客様のご要望にお答えできる技術を習得しお客様が
ヘアースタイルチェンジを安心して任せられる
スタッフになってほしいと考えています。
- スタッフの成長技術習得
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- 安心して任せられる
スタッフへ -
- 教育フロー
- パザパで働くスタッフは3年で、一般のお客様を担当していただきます。
スタイリストの練習会も行っています。
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- pas a pas（パザパ）1年目
- シャンプー技術の練習をしテストを行い、実際にお客様にシャンプーを出来るようになる技術の習得
カラーリング技術の習得
縮毛矯正の際に使用するストレートアイロンの技術の習得
パーマの際に使用するヘアターバンの技術習得
マニュアルカットの練習
カラーリングのモデル入客
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- pas a pas（パザパ）２年目
- マニュアルカットの項目の練習とテスト
テストをクリアしたカットスタイルのモデル入客
スタイルパーマの技術練習
メイク練習
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- pas a pas（パザパ）3年目
- モデル入客
ヘアセットの技術練習
ＳＮＳやウェブページに載せるスタイルの撮影
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- 3年目以降
- 一般のお客様担当 スタイリスト練習会
- 代表からのメッセージ
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オーナー 野村 和樹
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美容の仕事が好きな方、
お洒落が好きな方、楽しく一緒に
働きませんか？
